Рекомендации, как получить должность сотрудника и пройти собеседование

Как получить должность сотрудника
[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

Найти хорошую работу сейчас трудно. Мои студенты говорят, что на поиски уходит в среднем как минимум полтора года. Уже начиная с четвертого курса, а некоторые ищут и раньше, молодые люди решают эту проблему. Да, это сильное потрясение, особенно в нашей стране, где еще предстоит привыкнуть к тому, что ты не только человек, но и рабочая сила, которую, как и любой другой товар, надо продавать. Причем, не теряя собственного достоинства. Если ты его потеряешь, никто не будет тебя уважать. Поговорим о том, как получить должность сотрудника в приглянувшейся организации.

Где искать работу

В своих поисках ты можешь заглянуть в раздел объявлений в газетах. Прежде всего обрати внимание на объявления тех фирм, которые указывают свое название и координаты, а не скрываются за кодом и пресловутым «а/я» — абонентным ящиком. Безусловно, первые солиднее, а кроме того, точно зная, о какой фирме идет речь, ты можешь навести о ней справки и потом решить: стоит ли пытаться попасть в нее.

Однако чаще все же не работа ищет человека в зарубежных странах, а теперь уже и у нас (прошли времена, когда на воротах каждого завода белели листочки с длинными перечнями под заголовком «Требуются…»). Наоборот. В области экономики, включая сферу услуг, около 70 процентов вакансий достаются тем, кто обращается в фирмы по своей инициативе. Ничего страшного нет в том, чтобы спросить о возможности работать там-то и там-то. Даже известнейшие писатели начинали с того, что предлагали свои произведения во многие журналы и издательства, и далеко не сразу их признавали и печатали.

Как искать работу

Конечно, многое в жизни может решить случай. Говорят же: «Не упусти шанс!». Но кроме этой надежды на «счастливый билет» хорошо бы еще составить себе план действий. Наметь список фирм и отдельных лиц, к которым ты обратишься. Разыщи как можно больше адресов компаний в той сфере, которая тебя интересует. Словом, как можно больше вариантов.

Рекомендации, как получить должность сотрудника и пройти собеседование 

Есть такой «принцип пятидесяти», выведенный из статистического наблюдения: из 50 попыток сделать безнадежное дело (а твое дело не так уж и безнадежно!) одна обязательно удается просто случайно! Эта цифра, возможно, не совсем точна, но сам принцип вполне надежен.

Как составить документы

Учти, что если на выбранное тобой место окажется много претендентов, то первому экзамену подвергнутся уже ваши документы. 

Сопроводительное письмо

Давая объявления о вакансиях, фирмы нередко просят прислать им письмо-заявку по указанному адресу. Что же в нем писать? Не вздумай писать что-либо вроде «Ваша фирма — самая выдающаяся в мире бизнеса» и «Я всегда мечтала в ней работать». Нельзя писать, что они твоя последняя надежда. Однако ты предлагаешь себя на ту или иную работу. Как это правильно сделать?

Прежде всего аккуратность. Менеджер по кадрам, скорее всего, просто не будет читать небрежно оформленные или написанные с ошибками и помарками бумаги. Не вздумай писать на выдернутых из тетради листочках. Запомни: во взрослом мире в основном пишут на бумаге формата А4. Постарайся найти наилучшую, обязательно белоснежную. Конверт тоже должен быть стандартный белый деловой. 

Заявка и автобиография (если требуется) должны быть распечатаны на принтере, а не написаны от руки, тексты — не растянуты, письмо — занимать не более одной страницы стандартного формата (писать с двух сторон листа в серьезных случаях не принято вообще). Постарайся излагать сведения о себе, своих знаниях и навыках так, чтобы они запоминались читающему. 

Да, это своего рода самореклама. Но всего должно быть в меру. Лучше сконцентрироваться на своих сильных сторонах и не акцентировать слабые. Письмо должно быть написано по-существу, легко читаться и содержать факты, а не мнения. Пиши простыми предложениями. Используй при написании больше существительных, активных глаголов.

Заявление (письмо-заявка) начинается с имени, фамилии, адреса, телефона, места (города) и даты написания. Далее следуют название фирмы, имя сотрудника (если оно указано в объявлении) и ссылка на объявление (в случае, если ты воспользуешься объявлением о приеме на работу).

Рекомендации, как получить должность сотрудника и пройти собеседование

После обращения, наверное, это будет что-то вроде «Уважаемые дамы и господа», ты пишешь кто ты, что умеешь, излагаешь данные об образовании и опыте работы. Уместно было бы дать адреса, по которым могут быть запрошены рекомендации. Затем укажи, почему ты заинтересована в данном рабочем месте или почему хотела бы устроиться именно в эту фирму. Тратить время и энергию, претендуя на работу, которую тебе вряд ли предложат, нецелесообразно,

В конце заявления нужно указать, когда тебе можно позвонить и когда, если это потребуется, ты могла бы прийти на собеседование. Не забудь поставить подпись и упомянуть приложения, если таковые имеются: фотографии, биографию и различные свидетельства (копии дипломов, удостоверений, рекомендаций и так далее). Хорошо, если они будут, солиднее. Помни, что твое письмо и сопровождающая его биография показатель твоего профессионализма. Поэтому не менее двух раз проверь орфографию и пунктуацию. Можно, разумеется, попросить кого-либо сведущего помочь в этом деле.

Резюме

Учти, что длинные тексты хуже воспринимаются и вряд ли дочитываются до конца. Поэтому все должно уместиться на одной странице печатного листа.

В этом документе излагаются следующие сведения: 

  • имя;
  • фамилия;
  • точный адрес;
  • дата и место рождения;
  • семейное положение;
  • количество детей — пусть до поры их не будет: женщин с детьми, особенно, если их больше одного, практически на работу не принимают. Если судить с точки зрения современного работодателя, зачем терпеть вечные больничные по уходу за детьми, которые почти все женщины не отказываются использовать «на полную катушку», когда можно взять молодого здорового мужчину, не обремененного семьей;
  • образование;
  • профессиональная подготовка;
  • производственная деятельность;
  • квалификация. 

Пиши коротко и ясно и постарайся избежать жалоб и сетований на судьбу. Не забудь приклеить небольшую, но качественную фотографию, где твое лицо выглядит привлекательно, однако не вызывающе. Там ведь будут выбирать человека, с которым работать. И первое впечатление тоже играет роль.

Рекомендации, как получить должность сотрудника и пройти собеседование

Анкета

Если тебе предложили заполнить анкеты для приема на работу, это уже серьезно, но отнюдь не означает положительного решения твоего вопроса. Ведь впереди может быть еще конкурс анкет.

Не спеши сразу писать в самой анкете. Я всегда это делаю на отдельном листе, если надо, исправляю, а потом не спеша переписываю на бланк. Если ты его испортишь и пойдешь просить другой, знай, что это уже минус для тебя. Могут посчитать, что ты несобранна и недостаточно аккуратна. Кроме того, и с бланками у них может быть напряженка, ведь печатание фирменных бумаг — недешевое дело. 

Стало быть, до заполнения анкеты прочти ее от начала до конца. Отвечать надо на все вопросы, ничего не упуская. Лучше, если это возможно, впечатывать ответы. Если же нет, пиши очень разборчиво. Нечетко написанное могут вообще не читать (сколько раз убеждала тебя: работай над почерком). Будь очень аккуратна, заполняя эти документы, чтобы не было помятостей или пятен (особенно отвратительны жирные). Мне, когда я вижу подобное пятно, вовсе не хочется иметь дело с такими бумагами.

Рекомендации, как получить должность сотрудника и пройти собеседование

Если ты решила готовить и отсылать свои документы в избранную фирму, не затягивай с этим. Лучше подать анкету до срока. Досадно будет опоздать и «пролететь» из-за такой чепухи.

Как пройти собеседование

Но вот назначено собеседование. Важнейший этап! Как его пройти успешно? Очевидно, ты прошла конкурс документов, и теперь претендентов меньше. Теперь главное — произвести хорошее личное впечатление. Я знаю, ты уверена в собственной неотразимости. Будь осторожна, эта уверенность может сыграть с тобою злую шутку. 

Не переусердствуй в своем желании понравиться. Веди себя естественно, выдерживай приятно-корректную линию поведения. К предстоящему разговору нужно тщательно подготовиться. Хорошенько отдохни, чтобы и выглядеть, и соображать. Ни в коем случае не опаздывай. Лучше прийти немного раньше и подождать где-нибудь поблизости. В пути может случиться столько неожиданностей — одни транспортные неурядицы чего стоят.

Задавай свой вопрос в комментариях и я тебе помогу! А также смотри ниже полезное видео по теме.

Поделиться с другими:

Автор Елизавета Татарчук

Эксперт женского мышления. Училась в РГУ им. С. А. Есенина на факультете психологии. Хочу открыть свой бесплатный кабинет психологической поддержки.

Посмотреть все статьи автора Елизавета Татарчук →

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *